Nhân viên đào tạo – hỗ trợ tuyển dụng bộ phận Online

Nơi làm việc Văn phòng Hà Nội
Cấp bậc Nhân viên/ Chuyên viên
Mức lương 7 - 9 triệu
Phòng ban Online
Thời gian thử việc Thử việc 2 tháng
Hình thức làm việc Toàn thời gian
Yêu cầu bằng cấp Cao đẳng
Độ tuổi 25 - 30 tuổi
Hạn nộp hồ sơ 15-12-2023

Quyền lợi được hưởng:

  • Thu nhập từ 7tr – 9tr/tháng
  • Được hướng dẫn đào tạo bài bản, có nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến
  • Được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị phục vụ công việc
  • Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, chế độ công đoàn, phép năm - Thưởng Lễ, Tết

Yêu cầu công việc:

  • Độ tuổi: 25 tuổi – 30 tuổi, Tốt nghiệp CĐ, ĐH chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan.
  • Từ 1 năm kinh nghiệm về Đào tạo, Nhân sự.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm và am hiểu về đào tạo trong các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực bán lẻ, Thời trang
  • Ưu tiên biết sử dụng hệ thống quản lý đào tạo (E-learning).
  • Biết cách sử dụng các phần mềm thiết kế cơ bản và đóng gói các khóa học trực tuyến.
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống.
  • Kỹ năng thuyết trình.
  • Kỹ năng làm việc nhóm.
  • Khả năng giao tiếp và truyền thông.
  • Khả năng làm việc dưới áp lực cao có tinh thần trách nhiệm với công việc.

Mô tả công việc:

Tuyển dụng (20%):

  • Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ quản lý bộ phận về số lượng và tiêu chí đầu vào của nhân sự.
  • Phối hợp với phòng nhân sự (bộ phận tuyển dụng) để lên kế hoạch, triển khai công tác tuyển dụng nhằm đảm bảo đạt kết quả chỉ tiêu tuyển dụng.
  • Lập báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng và quản lý data ứng viên của bộ phận Online.

Đào tạo (80%):

  • Phân tích nhu cầu đào tạo của bộ phận để thiết lập/ xây dựng kế hoạch đào tạo phù hợp, chi tiết theo từng chiến lược kinh doanh và hoạt động của Công ty.
  • Xây dựng các văn bản, giáo trình, chương trình đào tạo huấn luyện theo khung đào tạo của Công ty dành cho nhân sự của bộ phận Online và các bộ phận khác khi có yêu cầu.
  • Vận hành hệ thống quản lý đào tạo Offline – Online để thực hiện các hoạt động đào tạo bao gồm hoạt động triển khai/theo dõi/đánh giá của bộ phận và báo cáo lại lên quản lý trực tiếp.
  • Xây dựng khung đánh giá hiệu quả sau đào tạo. Tổ chức các bài Kiểm tra chuyên môn cho toàn bộ nhân sự để đánh giá năng lực, quy hoạch nhân sự, xét tăng bậc lương.
  • Tham mưu, đề xuất, cải tiến những nội dung công việc trong phạm vi được giao
  • Lập báo cáo , lưu trữ theo quy định công ty.
  • Thực hiện các công việc khác do Ban lãnh đạo phân công.

Địa chỉ làm việc :

  • Địa chỉ: Tầng 14, tòa nhà Hapulico 85 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội.
  • Thời gian làm việc: Từ 8h - 17h30 T2 - T6. T7 từ 8h - 12h, nghỉ chiều thứ bảy và Chủ nhật

Cách thức nộp hồ sơ:

Ứng viên gửi CV đến địa chỉ email tuyendung@ivy.com.vn 

Đăng ký ngay

Các kênh tuyển dụng chính thức

Quy trình tuyển dụng

  • 1. Ứng tuyển Ứng viên nộp hồ sơ qua Email: tuyendung@ivy.com.vn hoặc qua các kênh tuyển dụng chính thức của Công ty.
  • 2. Sàng lọc hồ sơ Công ty sẽ sàng lọc hồ sơ và liên hệ hẹn lịch phỏng vấn với những hồ sơ phù hợp trong vòng 5 - 7 ngày làm việc.
  • 3. Phỏng vấn Phỏng vấn trực tiếp với hội đồng tuyển dụng tại văn phòng/ cửa hàng của Công ty. Tùy vào vị trí công việc mà sẽ có từ 1 đến 2 vòng phỏng vấn hoặc làm bài test.
  • 4. Thông báo kết quả Kết quả phỏng vấn sẽ được chuyên viên tuyển dụng phụ trách thông báo trong 7 ngày làm việc qua email hoặc điện thoại.
  • 5. Nhận việc Làm các thủ tục tiếp nhận công việc (hồ sơ, hợp đồng, quy trình, quy định...)